上饶市有色金属 行业协会年终工作总结

金蛇贺岁，福运相随。在这个充满希望的新年之际，我 们迎来了又一个春天的轮回。

2024 年，在上饶市委、市政府的坚强领导下，在市工 信局的大力支持和悉心指导下，我们深入贯彻落实党的二十 届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，攻 坚克难、守正创新、勇毅前行，上饶市有行金属产业营收突 破 2500 亿元，创历史新高。这是对过去一年行业全体辛勤 耕耘的有力见证，更是产业蓬勃发展的生动体现。现将协会 一年来的工作总结如下：

一、2024 年工作内容概述

1. 学践并行，夯实有色协会根基。协会携手江西瑞奇期 货有限公司，共同主导举办了一场极具前瞻性与实用性的 “把握市场脉搏，稳健应对挑战・铜产业链培训会” ，向业界同 仁介绍筹建中的有色金属行业协会，并诚挚邀请行业企业积 极参与；协会筹备组去往了江浙一带的相关协会进行学习调 研，深入了解了协会成立过程中应该注意的相关问题及运行 过程中需要把握的重点，为把握行业发展趋势提供了有力支 撑；协会筹备负责人原市工信局一级调研员郑录武同志带队 宁波参加再生资源会议，了解到他们在设备更新、技术研发、 市场拓展等方面的成功经验，这些宝贵经验为我们上饶有色 金属产业在再生资源利用方面提供了新的思路和方向。

2. 塑徽启刊，扩大协会影响力。协会成员前往上饶市及  其周边的城市进行了深入的考察和交流活动，积极汲取了企 业先进的管理经验，全面地收集了行业内的相关信息，与众 多企业携手梳理现存问题，广泛地征求了来自不同方面的意 见和建议，深入探讨改进策略，最终达成高度共识；精心设 计协会徽标并全力创办《上饶有色金属》特刊，全方位提升 协会的品牌形象与文化内涵。通过深度挖掘行业内企业的宝 贵经验与成功案例，为企业搭建起相互学习、借鉴及合作的 优质平台， 同时积极响应政府政策，精准报道、深度解读相 关政策法规，有力引导行业内企业规范前行、实现转型升级。

3.精心筹备，开启上饶有色行业新征程。2024 年，经过  协会发起人和积极参加的有色金属行业企业共同协商，在 12    月 23  日成功举办了“聚力融合创新 共赢‘有色’未来”2024 年  以及有色金属产业院士座谈会暨上饶市有色金属行业协会  成立大会，标志着上饶市有色金属行业协会的正式成立。这  一里程碑事件，开启了有色金属产业发展的崭新篇章，预示  着协会将紧跟时代步伐，秉持绿色发展理念，聚焦科技创新， 致力于推动上饶有色金属产业朝着高端化、智能化、绿色化  方向迈进，以此提升行业在全国乃至全球的竞争力与影响力， 为产业发展注入全新活力与动力。

二、存在的不足

1. 由于筹备时间较为紧迫， 目前上饶有色金属行业协会 仅有 50 位正式会员，且市内有色企业分布相对分散，致使 协会会员数量与全市有色企业总数相比，比例偏低，这也意

味着会员人数的增长具备广阔的提升空间。

2. 目前，协会的组织架构及制度尚未达到完善的程度， 仍存在一些需要改进和加强的方面。

三、下一步工作计划

1.强化纽带，双向互通促产业发展。发挥好上情下达、 广惠四方和下情上达、畅通渠道的桥梁纽带作用。一是承担 好政府委托的事务，多做调查研究，多集经验做法，全面了 解我市有色金属企业和产业发展总体发展情况，及时统计汇 总行业相关数据，发布行业蓝皮书，为政府制定政策提供数 据支撑；二是精准且全面地传达政府的各项政策法规；三是 密切关注企业在发展过程中遇到的困难，迅速、有效地将企 业的声音传递给政府相关部门，形成一个良性的双向互动机 制，促进有色金属产业高质量发展。

2.规范自律，整合力量扩行业影响。强调组织原则、规 范行业行为、做到行业自律，有效整合行业力量，推进全市 有色金属企业、行业之间的整体联动，扩大我市有色金属产 业的覆盖面和影响力。加强与其他先进地区有色金属协会的 沟通联系，组织会员到长三角、珠三角等先进地区进行学习 考察，取长补短、互通信息，推动协会走向省外走向国际。 加强与上级部门、人事部门的沟通协调，全力争取有色金属 产业链人才的培养机会，力争获得有色人才职称评定及聘用 职能，持续优化内部管理流程，全面提升工作效率与服务质 量，为协会的稳定、长远发展筑牢根基，助推会员企业紧跟 新时代有色金属产业前进的潮流和方向。

3.依托优势，联动合作抓政策机遇。利用行业协会的独  特优势，积极组织和引导会员企业加速推进绿色数智化转型， 全面投身于我省国家级铜基新材料产业集群的建设之中；进  一步加强与省内同行业以及电子信息、新能源等领域的企业  的联系与合作，定期组织并举办一系列产销产技对接活动，

以促进技术交流和市场拓展； 同时，密切关注国家在财税、 进出 口、环保以及再生资源等领域的政策调整和变动情况， 进行深入的市场调研，以便更好地指导会员企业应对政策变 化，把握市场机遇。

4.变革创新，广纳贤才铸活力协会。成立协会只是起步， 只是解决了“有没有”的问题；持续变革创新，打造“新引擎”  才是协会发展得“好不好”的关键。为了精准对接企业需求,  协会将致力于广泛吸纳和招募贤能之士，鼓励青年人参与协 会的工作，并提供他们成长和发展的机会，以此培养与企业 发展需求相契合的高素质专业人才。另外我们将为会员提供 更多的学习和培训机会，以提升他们的专业能力和竞争力以 拓宽会员的发展渠道。与此同时，我们也将努力拓展协会的 覆盖范围和维度，通过精准对接来自不同领域的资源，持续 提升协会的吸引力、凝聚力以及辐射力。我们的目标是将上 饶有色金属行业协会打造成为一个充满活力、极具影响力和 示范作用的行业协会。

2024 年 12 月 31 日